توضيحات هامة نحو تأخير الرواتب وزيادة رواتب الموظفين في يناير 2025
تشهد زيادة رواتب الموظفين في إقليم كوردستان اهتمامًا واسعًا في ظل تأخير صرف الرواتب وظهور شائعات على مواقع التواصل الاجتماعي بشأن وجود أخطاء في الوثائق الرسمية المرسلة إلى بغداد، نفت وزارة المالية والاقتصاد بالإقليم هذه الادعاءات وأكدت تعاونها مع الحكومة المركزية لحل المشكلات الفنية المتعلقة بهذا الملف، في المقابل، يعبر الموظفون والمعلمون عن غضبهم من التأخير المتكرر، مطالبين بسرعة صرف المستحقات، يأتي هذا في وقت تبذل فيه الحكومة جهودًا مكثفة لتوفير الرواتب وضمان الاستقرار المالي، الملف يشكل تحديًا كبيرًا للعلاقات بين أربيل وبغداد ويتطلب حلولًا جذرية وعاجلة.
لإضافة طفل لبطاقه التموين اضغط هنا
حقيقة زيادة رواتب الموظفين في العراق
شهدت رواتب الموظفين في العراق خلال عام 2024 زيادات ملحوظة، خاصةً للدرجات الوظيفية الدنيا، وفقًا للجنة المالية النيابية، تم تعديل سلم الرواتب بحيث ارتفعت رواتب الدرجات الدنيا بنسبة تصل إلى 150%، مع منح مخصصات تحسين معيشة بنسبة 50% لجميع الموظفين.
بالإضافة إلى ذلك، قرر مجلس الوزراء العراقي زيادة مقطوعة قدرها 100 ألف دينار لرواتب المتقاعدين الذين يتقاضون مليون دينار فما دون، ومنح مخصصات مقطوعة لموظفي الدرجات الثامنة والتاسعة والعاشرة.
لمعرفة ارقامك المسجله بإسمك في شركات الاتصالات العراقيةـ اضغط هنا
أما عن الزيادة القادمة في يناير 2025، والتي أشيعت الأخبار بتطبيقها، فقد نفت الوزارة أي قرارات رسمية بشأن زيادة الرواتب حتى الآن.
جهود الحكومة العراقية نحو زيادة الرواتب
تعمل الحكومة العراقية على اتخاذ عدة خطوات نحو تحسين رواتب الموظفين، بهدف تعزيز الأوضاع المعيشية في ظل التحديات الاقتصادية. ومن أبرز هذه الجهود:
أقرت الحكومة تعديلات على سلم الرواتب لتحسين دخل الموظفين، مع التركيز على الدرجات الوظيفية الدنيا التي شهدت زيادات تصل إلى 150% في بعض الحالات.
أضيفت مخصصات بنسبة 50% لمعظم الموظفين لدعمهم في مواجهة ارتفاع تكاليف المعيشة.
خصصت الحكومة زيادة مقطوعة قدرها 100 ألف دينار للمتقاعدين الذين يتقاضون رواتب تقل عن مليون دينار شهريًا، بهدف تحسين وضعهم المالي.
ركزت الحكومة على تقليل الفجوة بين الدرجات العليا والدنيا في الرواتب لضمان عدالة أكبر في توزيع الدخل.التعاون مع مجلس النواب.
تعليقات
إرسال تعليق